USŁUGICoaching
Podczas spotkań z klientami często słyszymy „.coaching! – chętnie, poproszę, szukam inspiracji i nowych możliwości”, ale niestety równie często słyszymy „u nas nie ma czasu na coaching” albo „ale my mamy już wdrożoną ocenę i menedżerowie oceniają swoich ludzi”
Coaching jest jednym z wielu narzędzi w arsenale skutecznego menedżera, choć my w naszej pracy wolimy patrzeć na coaching jak na pewną filozofię pracy rozwojowej z podwładnymi, współpracownikami a nawet przełożonymi bo wierzymy, że ta forma rozwoju może przynosić rezultaty w każdej relacji wewnątrz organizacji.
Wykorzystujemy wiedzę z zakresu różnic osobowościowych, naturalnych stylów uczenia tak różnych dla każdego z nas i oczywiście wiedzy o poziomie kompetencji naszego „coachowanego obiektu“ vs oczekiwane standardy.
Zawsze poszukujemy najbardziej efektywnych biznesowo form pozwalających naszym klientom na traktowanie współpracy z nami jako inwestycji.
